选择题:在绩效计分方法中,()主要是针对强制性指标而设定的。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在绩效计分方法中,()主要是针对强制性指标而设定的。 A.百分率法 B.0-1法 C.减分考评法 D.说明法 参考答案: 答案解析:
由电阻R1=1Ω、R2=2Ω、R3=3Ω组成的串联电路,如果电路总电流I为2A,则电阻R2两端的电压U2为()。 由电阻R1=1Ω、R2=2Ω、R3=3Ω组成的串联电路,如果电路总电流I为2A,则电阻R2两端的电压U2为()。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案