题目内容：
15. 组织赖于生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）。A. 组织行为的合理化 B. 组织文化
C. 组织气氛的和谐性 D. 政策的民主化
参考答案：
选择题：15. 组织赖于生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）。A. 组织行为的合理化 B
- 题目分类：衡水学院组织行为学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A. 组织行为的合理化 B. 组织文化
C. 组织气氛的和谐性 D. 政策的民主化
A. 组织行为的合理化 B. 组织文化
C. 组织气氛的和谐性 D. 政策的民主化
出现职位空缺或人手不够时，可以采用的措施包括：（ ）
出现职位空缺或人手不够时，可以采用的措施包括：（ ） A. 将其他部门的人员调配过来 B. 现有人员加班 C. 工作的重新设计 D. 将某些工作外包
中国工人阶级以独立的姿态登上政治舞台是在( )(本题3.0分)
中国工人阶级以独立的姿态登上政治舞台是在( )(本题3.0分) A、 辛亥革命中 B、 新文化运动中 C、 五四运动中 D、 国民革命运动中
1938年3月,国民党军队在抗日战争正面战场取得胜利的战役是( )(本题3.0分)
1938年3月,国民党军队在抗日战争正面战场取得胜利的战役是( )(本题3.0分) A、 台儿庄战役 B、 桂南战役 C、 枣宜战役 D、 中条山战役
目标组织文化的个性通常体现为下列（ ）方面。
目标组织文化的个性通常体现为下列（ ）方面。 A. 行业特点 B. 产品特点 C. 组织特点 D. 领导者特点 E. 战略特点
当前世界上研究组织行为学的通行方法是（ ）这种研究方法已经历了趣味性、科学性、普及化三个阶段。
当前世界上研究组织行为学的通行方法是（ ）这种研究方法已经历了趣味性、科学性、普及化三个阶段。 A. 实验法 B. 民意测验法 C. 理论法 D. 数量统计法