题目内容：
测试的时间过长，容易引起被试者的疲劳和反感，影响测试结果的稳定性和()。
A.时效性
B.有效性
C.实用性
D.准确性
参考答案：
答案解析：
选择题：测试的时间过长，容易引起被试者的疲劳和反感，影响测试结果的稳定性和()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
()是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。
()是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。
某学生在英语测验中取得了高分，他将成功归于运气好，这种归因具有的特征是（ ）。
某学生在英语测验中取得了高分，他将成功归于运气好，这种归因具有的特征是（ ）。单项选择题 A、内部—稳定—可控的B、内部—不稳定—不可控的C、外部—稳定—可控的D、外部—不稳定—不可控的
下列关于车船税的征收管理表述正确的有（ ）。
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企业在编制零基预算时，需要以现有的费用项目为依据，但不以现有的费用水平为基础。 （ ）
企业在编制零基预算时，需要以现有的费用项目为依据，但不以现有的费用水平为基础。 （ ）
对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为是违法的。（ ）
对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为是违法的。（ ）判断题 对错