选择题:《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 题目分类:质量员 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年 参考答案: 答案解析:
利用表格进行数据收集和统计的一种方法,表格形式根据需要自行设计,应便于统计和分析,这种方法称为( )。 利用表格进行数据收集和统计的一种方法,表格形式根据需要自行设计,应便于统计和分析,这种方法称为( )。 分类:质量员 题型:选择题 查看答案
合页位置应距门窗上下端宜取立梃高度的1/10;安装合页时,必须按画好的合页位置线开凿合页槽,槽深应比合页厚度大1~2mm;根据合页规格选用合适的木螺钉,木螺钉可 合页位置应距门窗上下端宜取立梃高度的1/10;安装合页时,必须按画好的合页位置线开凿合页槽,槽深应比合页厚度大1~2mm;根据合页规格选用合适的木螺钉,木螺钉可用锤打入1/3深后,再行拧入。 分类:质量员 题型:选择题 查看答案