题目内容：
依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（）。
A、上岗前未进行职业健康检查
B、在上岗期间未进行职业健康检查
C、离岗前未进行职业健康检查
D、未进行身体健康综合评估检查
参考答案：
单选题：依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（）。
- 题目分类：安全工程师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
风险预测一般是从风险发生的可能性和 （ ） 两个方面来评估风险。
风险预测一般是从风险发生的可能性和 （ ） 两个方面来评估风险。
关于活动历时估算的说法不正确的是 （ ） 。
关于活动历时估算的说法不正确的是 （ ） 。
预应力筋张拉采用超张拉法时，其张拉程序为（ ）。
预应力筋张拉采用超张拉法时，其张拉程序为（ ）。
以下不具有“完成—开始”关系的两个活动是 （ ） 。
以下不具有“完成—开始”关系的两个活动是 （ ） 。
吗啡中毒可使用下列哪种药物解救（）
吗啡中毒可使用下列哪种药物解救（）A．纳洛酮B．苯海索C．苯妥英钠D．咖啡因