选择题:关于劳动争议当事人的举证责任的说法,正确的是( )。

题目内容:
关于劳动争议当事人的举证责任的说法,正确的是( )。
A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据,劳动人事争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集
B.因工资发放而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任
C.在劳动争议仲裁活动中,劳动者没有责任提供证据
D.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,如果用人单位不提供,应当承担不利后果
E.承担举证责任的当事人应当在劳动人事争议仲裁委员会指定的期限内提供证据
参考答案:
答案解析:

下列关于创立大会的表述中,符合公司法律制度规定的有(  )。

下列关于创立大会的表述中,符合公司法律制度规定的有(  )。 A.募集方式设立股份有限公司的,发起人应当在足额缴纳股款、验资证明出具之日后30日内召开公司创立大会 B.创立大会应有代表股份总数过半数的发起人、认股人出席,方可举行 C.创立大会对通过公司章程作出决议,必须经全体认股人所持表决权过半数通过 D.发行的股份超过招股说明书规定的截止期限尚未募足的,认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息,要求发起人返还

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老刘是一名技术经验丰富的工程师。在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前。原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。“新官上任三把火”,小张由于堵车迟到了3分钟,老刘当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间观念的人”。老李由于忙着接待外宾,一项技术提案晚交了一天,老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料,小林加班3个晚上赶了出来,老刘连一句表扬的话也没有。一年过去了,技术科里缺乏团结和谐的气氛,缺勤的人有很多,不少人要求调动工作,许多技术工作都应付不过来了。按照费德

老刘是一名技术经验丰富的工程师。在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前。原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。“新官上任三把火”,小张由于堵车迟到了3分钟,老刘当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间观念的人”。老李由于忙着接待外宾,一项技术提案晚交了一天,老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料,小林加班3个晚上赶了出来,老刘连一句表扬的话也没有。一年过去了,技术科里缺乏团结和谐的气氛,缺勤的人有很多,不少人要求调动工作,许多技术工作都应付不过来了。 按

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决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括()。

决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括()。A.人口规模 B.人口构成 C.劳动力参与率 D.周平均工作时间 E.人力资本投资水平

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根据民事法律制度的规定,下列关于诉讼时效起算的表述中,不正确的是( )。

根据民事法律制度的规定,下列关于诉讼时效起算的表述中,不正确的是( )。A、当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算 B、无民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间,自该法定代理终止之日起计算 C、未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自受害人年满18周岁之日起计算 D、请求他人不作为的债权的请求权,诉讼时效从义务人违反不作为义务时起算

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关于佣金制的说法,错误的是( )。

关于佣金制的说法,错误的是( )。A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式 B.佣金制是指根据员工的绩效.按照销售额的一定比例给员工提成 C.佣金制能使员工既关注短期业绩。又注意公司的长期效益 D.佣金制可能使收入差距过大.导致一部分员工产生不公平感

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