选择题：建立全面薪酬战略的步骤主要分为()。

题目内容：
建立全面薪酬战略的步骤主要分为()。
A:搜集相关数据
B:评价薪酬的含义
C:制定与企业战略相匹配的薪酬决策
D:执行战略性薪酬决策
E:对薪酬系统的匹配性进行再评价
参考答案：
答案解析：

在许多市场经济国家，由于所接受的企业人力资本投资比较少，所以女性员工的辞职率相对于男性员工而言往往( )。

在许多市场经济国家，由于所接受的企业人力资本投资比较少，所以女性员工的辞职率相对于男性员工而言往往( )。A.更低 B.更高 C.相同 D.说不清楚

分类：(中级)经济师   题型：选择题
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共用题干某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。

共用题干 某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。如果你是该公司的人力资源部经理，你认为公司最迫切的任务是()。A:绩效考核B:员工的晋升C:职业生涯设计D:工作分析

分类：(中级)经济师   题型：选择题
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通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。

通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。A.结果指标 B.软指标 C.特质类指标 D.行为指标

分类：(中级)经济师   题型：选择题
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关于我国《社会保险法》的说法，正确的是（ ）。

关于我国《社会保险法》的说法，正确的是（ ）。A.在中国境内就业的外国人应当参照《社会保险法》参加社会保险 B.《社会保险法》确立了企业职工参加商业养老保险的基本模式 C.《社会保险法》是依据1994年颁布的《劳动法》制定的 D.职工自愿社会保险是《社会保险法》的一项立法原则

分类：(中级)经济师   题型：选择题
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影响企业执行员工援助计划的因素包括（）。

影响企业执行员工援助计划的因素包括（）。A.组织的实力和规模 B.组织特性 C.工会组织 D.行业差异 E.培训成本

分类：(中级)经济师   题型：选择题
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