选择题：很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧，放弃了参加高考，对此，错误的观点是( )。

题目内容：
很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧，放弃了参加高考，对此，错误的观点是( )。
A.这些人不去上大学可能是错误的
B.上大学一定是个正确的选择
C.如果大学毕业时找不到工作，也不能够以此就认为不该去上大学
D.上大学的收益并不仅仅发生在刚毕业时，而是长期的
参考答案：
答案解析：

关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（ ）。

关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（ ）。A.以用人单位自定标准为主 B.全部属于法定标准 C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准 D.以法定劳动标准为主，是地方性强制性标准

分类：(中级)经济师   题型：选择题
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进行教育或培训选择时，通常通过对（ ）比较来判断人力资本投资是否值得。

进行教育或培训选择时，通常通过对（ ）比较来判断人力资本投资是否值得。 A.未来的预期收益与现期成本 B.未来收益的现值与现期成本 C.未来的预期收益与预期成本 D.未来收益的现值与预期成本

分类：(中级)经济师   题型：选择题
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工作满意度的特点包括（）。

工作满意度的特点包括（）。A.整体性 B.多维性 C.稳定性 D.社会影响

分类：(中级)经济师   题型：选择题
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共用题干西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院，2010年改制为公司。企业成立后，制订了“2010-2013年的总体发展战略”，不断提高全体人员的专业素质，为客户提供高质量的服务，力争通过三年努力，大力开拓国内外市场，把企业建设成为国内外实际行业中具有一定影响力的企业。为实现上述战略目标，企业按照绩效管理的相关理论和时间要求，初步建立了一套绩效管理制度，其中绩效指标的形成过程如下：首先，确立了绩效指标确定的步骤与方法。其次，确立部门级绩效指标。最后，确立个人绩效指标。通过企业绩效指标设计，每一个

共用题干 西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院，2010年改制为公司。企业成立后，制订了“2010-2013年的总体发展战略”，不断提高全体人员的专业素质，为客户提供高质量的服务，力争通过三年努力，大力开拓国内外市场，把企业建设成为国内外实际行业中具有一定影响力的企业。为实现上述战略目标，企业按照绩效管理的相关理论和时间要求，初步建立了一套绩效管理制度，其中绩效指标的形成过程如下：首先，确立了绩效指标确定的步骤与方法。其次，确立部门级绩效指标。最后，确立个人绩效指标。通过企业绩效指标设计，每

分类：(中级)经济师   题型：选择题
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下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是（　　）。

下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是（　　）。A.自我控制 B.逐级控制 C.全过程控制 D.关键点控制

分类：(中级)经济师   题型：选择题
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