选择题：（）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为().A:文化与变革的服务者 B:战略设计师 C:业务执行者与商业盟友 D:可信任的参与者

小时最低工资标准适用于（ ）。A.非全日制就业劳动者 B.派遣制就业劳动者 C.集体合同下的就业劳动者 D.进城务工的农民工

股份期权行权价的确定方法一般包括（ ）。A.现值有利法 B.等现值法 C.现值不利法 D.终值有利法 E.终值不利法

下列说法错误的是( )。A.弗洛伊德理论认为人格的差异在于人们对待基本驱力方式的不同 B.弗洛伊德理论的核心是强调自我实现的驱力 C.霍尼认为个体追求自我实现的动机会驱动个体一直向积极的方向发展和变化 D.马斯洛将自我实现置于需要层次结构的顶点

失业人员在领取失业保险金期间有下列（ ）情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。A.重新就业的 B.应征服兵役的 C.移居境外的 D.享受基本养老保险待遇的 E.有正当理由，不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的工作或者提供的培训的