选择题:下列关于培训与开发组织体系的陈述,不正确的有( )。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于培训与开发组织体系的陈述,不正确的有( )。A.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式B.培训与开发机构与人力资源部并列可以保证培训与开发的力度和连续性C.在中小型组织中一般也需要设置专门的培训与开发机构D.培训与开发机构隶属于人力资源部,便于形成协调统一的培训与开发计划 参考答案: 答案解析:
工资率提高对劳动力供给产生的替代效应导致( )。 工资率提高对劳动力供给产生的替代效应导致( )。A.劳动力供给时间减少 B.劳动力供给时间增加 C.劳动力供给人数减少 D.劳动力供给人数增加 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
老刘是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。老刘上任后,下决心要把技术科搞好。在头一个月内,全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车,迟到了三分钟,老刘当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间概念的人”。老李由于忙着接待外宾,一项技术提案晚交了一天,老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料,小林加班三个晚上替他赶出来了,老刘连一句表扬话也没有。一年过去了,厂领导发现技术科似乎出问 老刘是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。老刘上任后,下决心要把技术科搞好。在头一个月内,全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车,迟到了三分钟,老刘当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间概念的人”。老李由于忙着接待外宾,一项技术提案晚交了一天,老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料,小林加班三个晚上替他赶出来了,老刘连一句表扬话也没有。一年过去了,厂领导发现技术科似乎出 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于商标权的叙述错误的是( )。 关于商标权的叙述错误的是( )。A.商标需要注册,未注册的商标即使能带来经济效益,其经济价值也得不到确认 B.在我国注册商标的有效期限是10年 C.商标权可以无限续展 D.连续5年停止使用商标的,商标权自行失效 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
提任县处级领导职务的,应当具有( )。 提任县处级领导职务的,应当具有( )。A.5年以上工龄 B.2年以上基层工作经历 C.有在下一级2个以上职位任职的经历 D.8年以上工龄 E.5年以上基层工作经历 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案