选择题:甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三甲公司的法律责任。

题目内容:
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三甲公司的法律责任。
超市在( )岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。
A.临时性工作
B.辅助性工作
C.主营业务工作
D.替代性工作
参考答案:

()指从国民经济全局出发,对商品生产和流通总体的发展方向所做的预测,如社会商品零售总额预测、社会商品购买力预测等:

()指从国民经济全局出发,对商品生产和流通总体的发展方向所做的预测,如社会商品零售总额预测、社会商品购买力预测等:A:大局预测 B:全局预测 C:微观预测 D:宏观预测

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下列关于内部招聘的陈述正确的是( )。

下列关于内部招聘的陈述正确的是( )。A.内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短 B.为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化 C.内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工 D.对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主

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某商品流通企业在第20个周期时,采用二次移动平均数法Yt+T=at+btT,预测第26个周期的销售量。已知a20=114,b20=4,则第26个周期的预测销售量为()。

某商品流通企业在第20个周期时,采用二次移动平均数法Yt+T=at+btT,预测第26个周期的销售量。已知a20=114,b20=4,则第26个周期的预测销售量为()。A:106 B:124 C:128 D:138

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一个人的价值观是从他出生时起,在家庭和社会影响中积累而成的。父母、老师、亲戚、朋友、大众传媒等都是形成价值观的来源。( )

一个人的价值观是从他出生时起,在家庭和社会影响中积累而成的。父母、老师、亲戚、朋友、大众传媒等都是形成价值观的来源。( )

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社会保险的投保人,一般为(  )。

社会保险的投保人,一般为(  )。A.国家 B.社会保险的管理和经办机构 C.用人单位 D.劳动者

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