单选题：根据《水利水电工程施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》(水建管[2004]168号

题目内容：
根据《水利水电工程施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》(水建管[2004]168号)，水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为（　　）。 A． 3年
B． 4年
C． 5年
D． 6年
参考答案：
答案解析：

“任务分工的层次．细致程度”描述的是组织结构中的（　　）

“任务分工的层次．细致程度”描述的是组织结构中的（　　） A．规范性 B．集权度 C．复杂性 D．稳定性

分类：水利水电工程管理与实务  题型：单选题
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根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176-2007)，水利水电工程质量等级分为（　　）。

根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176-2007)，水利水电工程质量等级分为（　　）。A．不合格 B．合格 C．良好 D．优良 E．优

分类：水利水电工程管理与实务  题型：单选题
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单元工程或工序质量经鉴定达不到设计要求，经加固补强后，改变外形尺寸或造成永久性缺陷的，经建设(监理)单位认为基本满足设计

单元工程或工序质量经鉴定达不到设计要求，经加固补强后，改变外形尺寸或造成永久性缺陷的，经建设(监理)单位认为基本满足设计要求，其质量可按（　　）处理。A．优良

分类：水利水电工程管理与实务  题型：单选题
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根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对（　　）更为满意。

根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对（　　）更为满意。 A．指导式领导 B．支付型领导 C．参与式领导 D．成就

分类：水利水电工程管理与实务  题型：单选题
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