不定项选择题：该公司预测人力资源需求的恰当方法是（　　）

题目内容：

该公司预测人力资源需求的恰当方法是（　　） A．工作分析法
B．时间序列分析法
C．主观判断法
D．马尔科夫分析法

参考答案：

答案解析：

（　　）是全面记录个人信用活动、反映个人信用状况的文件，是征信机构把依法采集的信息，依法进行加工整理，最后依法向合法的信

（　　）是全面记录个人信用活动、反映个人信用状况的文件，是征信机构把依法采集的信息，依法进行加工整理，最后依法向合法的信息查询人提供的个人信用历史记录。 A．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

为了保证个人信用信息的合法使用，中国人民银行制定和颁布的规章不包括（　　）。 A．《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》’ B．《个人信用信息基础数据库金融

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

某设备年度费用曲线见下图，根据图判断，该设备的经济寿命为（　　）年。A．N1 B．N2 C．N3 D．N4

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题