选择题:下列福利项目中,属于企业补充福利的是(). 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列福利项目中,属于企业补充福利的是().A:员工服务计划B:住房公积金C:社会保险D:法定假日 参考答案: 答案解析:
2014年1月10日,某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2015年2月5日,吴某与原公司同事张某一起吃饭时,得知该广告公司在2014年1月20日发放了 2013年度的年终 奖。于是,吴某在2015年2月6日向该公司人力资源部查询年终奖事宜,人力资源部回复“时间已经过去一年,已经超过时效”。吴某并不认同,当日向劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁申请。 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ) 2014年1月10日,某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2015年2月5日,吴某与原公司同事张某一起吃饭时,得知该广告公司在2014年1月20日发放了 2013年度的年终 奖。于是,吴某在2015年2月6日向该公司人力资源部查询年终奖事宜,人力资源部回复“时间已经过去一年,已经超过时效”。吴某并不认同,当日向劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁申请。 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )A.60 天 B.90 天 C.6个月 D.1年 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
根据《民法通则》的规定,被代理人出具的授权委托书授权不明的,应当( ) 根据《民法通则》的规定,被代理人出具的授权委托书授权不明的,应当( )A.由被代理人对第三人承担民事责任,代理人不负责任 B.由代理人对第三人承担民事责任,被代理人不负责任 C.由被代理人对第三人承担民事责任,代理人负连带责任 D.先由代理人对第三人承担民事责任,代理人无法承担责任的,由被代理人承担责任 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制,从而形成( )。 不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制,从而形成( )。A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别 C.垄断性工资差别 D.租金性工资差别 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
在普通合伙企业设立时,下列不可以成为普通合伙企业合伙人的有( )。 在普通合伙企业设立时,下列不可以成为普通合伙企业合伙人的有( )。 A.公民张某的父亲 B.公益性的事业单位 C.国有企业 D.上市公司 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
从投资的成本一一收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润.(其中,B为培训给组织带来的收益,C为培训与开发的支出,S为组织支付给员工的加薪) 从投资的成本一一收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润.(其中,B为培训给组织带来的收益,C为培训与开发的支出,S为组织支付给员工的加薪)A:C-S>B B:S-B>C C:B-S>C D:B>C 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案