选择题：在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是()。

团体决策的常用方法包括（）。A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.团体思维法

在马斯洛的需要层次理论中，下列需要层次由低到高排序正确的是（ ）。A.睡眠→身体安全→友谊→自尊心→个人成长 B.睡眠→个人成长→友谊→自尊心→身体安全 C.友谊睡眠→身体安全→自尊心→个人成长 D.个人成长→身体安全→友谊→自尊心→睡眠

关于偏见的说法，错误的是（ ）。A.偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的，而不是认识上的 B.偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响 C.偏见与态度无关，偏见不同于态度 D.偏见的行为成分体现在歧视上

西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是（ ）。 A.设计活动——选择活动——智力活动 B.选择阶段——确认阶段——发展阶段 C.智力活动——设计活动——选择活动 D.确认阶段——发展阶段——选择阶段

下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（ ）。A.工作分析直接支持薪酬体系的设计 B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础 C.通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构 D.通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性