选择题:关于仲裁庭裁决劳动争议案件的说法,正确的是() 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于仲裁庭裁决劳动争议案件的说法,正确的是( )A.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束,延长期限不超过15日B.其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决C.劳动者申请先予执行的,可不提供担保D.裁决应该按照少数服从多数的原则作出,少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录 参考答案: 答案解析:
A公司从去年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘,但招聘期快要结束了,人力资源部赵经理提出了进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸的说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历本来就不多,通过面试的很少。而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长,结果不少应聘者的资料缺失,联系方式不明确,发了录取通知书后都没有回音了,打电话也联系不上。万一他们不回来报到那可怎么办呢?所以只能选择一些没有去过的院校,再进行一次校园招聘了。”在进行录用决策 A公司从去年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘,但招聘期快要结束了,人力资源部赵经理提出了进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸的说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历本来就不多,通过面试的很少。而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长,结果不少应聘者的资料缺失,联系方式不明确,发了录取通知书后都没有回音了,打电话也联系不上。万一他们不回来报到那可怎么办呢?所以只能选择一些没有去过的院校,再进行一次校园招聘了。”在进行录用决 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。 在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。A:确定面试时间与地点 B:创造和谐的气氛,建立信任关系 C:整理面试材料,填写面试评价表 D:做出录用决策 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
学习型组织通常具以下( )方面的关键特征。 学习型组织通常具以下( )方面的关键特征。 A. 致力于持续学习 B. 知识共享 C. 普遍采用逆向的思维方式 D. 具有一种学习文化 E.重视员工 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
()与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。 ()与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。A:问卷调查法 B:观察法 C:文献分析法 D:工作实践法 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工季工作日数是()天/季。 按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工季工作日数是()天/季。A:60 B:62 C:62.5 D:65 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案