选择题：制定人力资源总体规划主要体现在（）。

题目内容：

制定人力资源总体规划主要体现在（）。
A.数量规划
B.素质规划
C.部门规划
D.职责规划
E.结构规划

参考答案：

答案解析：

我国专利法规定，实用新型和外观设计专利权的有效期限为（）年，自申请之日起计算。

我国专利法规定，实用新型和外观设计专利权的有效期限为（）年，自申请之日起计算。A.10 B.20 C.30 D.50

分类：(中级)经济师题型：选择题

下列选项中，属于估价当事人的有( )。A.房地产估价机构 B.注册房地产估价师 C.估价委托人 D.土地估价师 E.银行机构

分类：(中级)经济师题型：选择题

根据我国公司法，关于股份有限公司股东大会的说法，正确的有（）A.股东大会应当每年召开两次 B.股东大会的表决实行一人一票 C.股东可以委托代理人出席股东大会 D.股东大会增加注册资本的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的过半数通过 E.股东大会享有对公司重要事项的最终决定权

分类：(中级)经济师题型：选择题

房地产税收的依据是（）。 A.房地产的市场价格 B.房地产价值的大小 C.经营房地产所获利润 D.经营房地产的收益

分类：(中级)经济师题型：选择题

某企业拟开发一种新产品，有四种设计方案可供选择，见下表。根据以上资料，回答下列问题：根据悲观原则，该企业应选择（）。 A.I B.Ⅱ C.Ⅲ D.Ⅳ

分类：(中级)经济师题型：选择题