题目内容：
项目人力资源管理的特点有（）。(A) 突出团队建设
(B) 强调简洁高效
(C) 重视成员遣散
(D) 强化成员综合能力
参考答案：
选择题：项目人力资源管理的特点有（）。(A)突出团队建设(B)强调简洁高效(C)重视成员遣散(D)强化成员综
- 题目分类：郑州工程技术学院人力资源战略与规划
- 题目类型：选择题
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(A) 突出团队建设
(B) 强调简洁高效
(C) 重视成员遣散
(D) 强化成员综合能力
(A) 突出团队建设
(B) 强调简洁高效
(C) 重视成员遣散
(D) 强化成员综合能力
排压高(压力比大)时采用________。
排压高(压力比大)时采用________。
组织长期计划一般由( )制定(本题1.0分) A、 中层管理者 B、 被管理者 C、 高层管理
组织长期计划一般由( )制定(本题1.0分) A、 中层管理者 B、 被管理者 C、 高层管理者 D、 基层管理者
某绝热材料受潮后，其绝热性能明显下降。请分析原因
某绝热材料受潮后，其绝热性能明显下降。请分析原因
绩效是指员工以一定的胜任力特质，通过既定或可变的（），达到既定的结果。(A)表现(B)动作(C)心理
绩效是指员工以一定的胜任力特质，通过既定或可变的（），达到既定的结果。(A)表现(B)动作(C)心理(D)行为
下述哪一类水肿不属于全身性水肿(本题4.0分)A、 心性水肿B、 炎性水肿C、 肾性水肿D、 肝性水
下述哪一类水肿不属于全身性水肿(本题4.0分)A、 心性水肿B、 炎性水肿C、 肾性水肿D、 肝性水肿E、 营养不良性水肿