_____是第一个把个人测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家,通过15年的调查之后,提出有效

_____是第一个把个人测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家,通过15年的调查之后,提出有效的领导行为,依赖于领导者与被领导者互相影响的方式及情境对领导

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如果组织文化中没有主文化,而仅仅由多种亚文化组合成了其组织文化,那么,这一组织文化作为独立变量的价值

如果组织文化中没有主文化,而仅仅由多种亚文化组合成了其组织文化,那么,这一组织文化作为独立变量的价值会大大减弱。

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不管组织在人员甄选和选拔录用方面工作做得多好,新员工都不可能完全适应组织文化的要求,组织需要帮助新员

不管组织在人员甄选和选拔录用方面工作做得多好,新员工都不可能完全适应组织文化的要求,组织需要帮助新员工适应组织文化,这种适应的过程称为社会化过程。

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