一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是:

一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是:

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在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法有( )。选择一项或多项:A. 水平比较法B.

在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法有( )。选择一项或多项:A. 水平比较法B. 横向比较法C. 能力分析法D. 目标比较法E. 任务分析法

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