题目内容：
事业单位拟定岗位设置方案，应当报（）备案。A.人事综合管理部门
B.国务院
C.劳动争议仲裁机构和社会保险部门
D.当地政府管理部门
参考答案：
答案解析：
选择题：事业单位拟定岗位设置方案，应当报（）备案。
- 题目分类：(初级)经济师
- 题目类型：选择题
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A.人事综合管理部门
B.国务院
C.劳动争议仲裁机构和社会保险部门
D.当地政府管理部门
A.人事综合管理部门
B.国务院
C.劳动争议仲裁机构和社会保险部门
D.当地政府管理部门
企业在新产品的上市初期通常确定的定价目标有()。
企业在新产品的上市初期通常确定的定价目标有()。A:长期盈利最大化
B:提高市场占有率
C:稳定市场价格
D:追求利润最大化
E:补偿变动成本
选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照（ ） 的标准确定。
选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照（ ） 的标准确定。A.劳动者所在企业平均月工资
B.该劳动者前12个月平均工资
C.该劳动者所在地区平均月工资
D.该劳动者上一个月工资
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。关于工伤认定的说法正确的是（）
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
关于工伤认定的说法正确的是（）
A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤
B.小孙在手指受伤的事故中存在过错，所
离职的常见形式包括（ ）。
离职的常见形式包括（ ）。A.协商解除
B.辞职
C.解聘
D.终止合同
E.停薪留职
在企业组织结构形式中，直线制是一种比较简单的企业组织形式，其具有的优点有（)。
在企业组织结构形式中，直线制是一种比较简单的企业组织形式，其具有的优点有（)。A:结构简单
B:管理专业化
C:决策迅速
D:指挥统一
E:权责分明