选择题:劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

题目内容:
劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
A.政府规章
B.法律
C.规范性文件
D.地方性法规
参考答案:
答案解析:

研究发现,当团体的规模达到( )人时,团体对个体造成的从众压力最大。

研究发现,当团体的规模达到( )人时,团体对个体造成的从众压力最大。A.4 B.8 C.10 D.20

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下列医疗费用纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。

下列医疗费用纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。 A.在境外就医的 B.由社会保险经办机构支付的 C.应当由第三人负担的 D.应当由公共卫生负担的

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关于员工持股计划的说法,正确的是()。

关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划既能激励员工努力工作,又能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人或认购者既可以是本企业员工,又可以是外部人员 D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制 E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金

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外国人在我国就业必须具备的条件包括()。

外国人在我国就业必须具备的条件包括()。A:年满18周岁,身体健康 B:高中及以上学历 C:有确定的聘用单位 D:无犯罪记录 E:持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

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某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新“,它们分别是这家公司的( )。

某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新“,它们分别是这家公司的( )。A.愿景、使命、价值观 B.使命、愿景、价值观 C.使命、价值观、愿景 D.价值观、愿景、使命

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