选择题：面试是目前招聘过程中经常使用的人员甄选技术，该方法的优点是（ ）。

由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为()。A:经济性裁员 B:政策性裁员 C:优化性裁员 D:结构性裁员

劳动法律关系中的劳动者，下列必须具备的条件中错误的是()。A:达到法定就业年龄，即不低于16周岁 B:达到法定就业年龄，即不低于18周岁 C:必须具备享有劳动权利和承担劳动义务的能力 D:成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人

首先是给老王打分,老王家庭比较困难,苗经理想到自己也曾经困难过而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位,多年来对部门各项工作的安排都积极拥护,尽管不少工作差强人意,但苗经理仍然把他评为:优秀。然后是给小赵打分,虽说小赵的各项工作,干得不错。但小赵年初刚来时,有一次上班时间玩游戏,被巡视的上级领导逮住。搞得苗经理自己很没面子,想到这儿,苗经理把小赵评为:基本合格。至于小钱,工作能力和工作态度实在一般,工作中还出过几次大的差错,按道理应该给个不合格。但想到小钱不好惹,为了避免将来发生冲突,苗经理把他确

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（　　）年。A.1 B.2 C.3 D.4

家庭成员在不同市场工作中效率不同的原因不包括（ ）方面存在差异。A.性别 B.偏好 C.受教育程度 D.劳动力市场经验