选择题:关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是()。

题目内容:
关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是()。
A:利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式
B:通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才
C:猎头公司往往拥有优质的人才库
D:利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长
参考答案:
答案解析:

在股票期权中,股票期权授予日与获得股票期权首次可以行使日之间间隔不得少于()。

在股票期权中,股票期权授予日与获得股票期权首次可以行使日之间间隔不得少于()。A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年

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下列各项属于面试目标的有()。

下列各项属于面试目标的有()。A:创造一个适宜的环境 B:从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息 C:提供有关工作和企业的信息 D:确定候选人是否适合 E:排除明显不合要求的人

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下列关于绩效计划描述不正确的是()。

下列关于绩效计划描述不正确的是()。A:是绩效管理的第一个环节 B:是绩效管理过程的起点 C:是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程 D:绩效计划的制订由领导层人员来指定

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关于工作时间的说法,正确的是()。

关于工作时间的说法,正确的是()。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 B.用人单位可以自行决定实行不定时工作制 C.用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案 D.职工全年月平均制度工作天数是21.75天

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该厂在确定工资时,对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工,这违反了( )原则。

该厂在确定工资时,对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工,这违反了( )原则。A.按需分配 B.同工同酬 C.利润分享 D.效率优先

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