选择题:在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工( )。

题目内容:
在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工( )。
A.流动率往往更低
B.接受培训内容的速度较快
C.在职培训只适用于受教育程度较高的员工
D.所接受的大多是一般培训
参考答案:
答案解析:

国外的集体谈判制度的说法,正确的是( )。

国外的集体谈判制度的说法,正确的是( )。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用 B.集体判断与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者 C.集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力,是一种产业民主制度 D.集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与

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“没有看板不能生产也不能运送”这一原则体现了看板管理的()功能。

“没有看板不能生产也不能运送”这一原则体现了看板管理的()功能。A.生产以及运送的工作指令 B.防止过量生产和适量运送 C.进行“目视管理”的工具 D.改善的工具

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罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出( )。

罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出( )。A.开放的、双向的沟通 B.高于期望的绩效 C.尊敬和信任 D.提升自己的个人愿景

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扩张型战略又称为()或成长战略。

扩张型战略又称为()或成长战略。A:增长战略 B:稳定型战略 C:管理体系 D:成本问题

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提供培训的企业面临的风险是(  )。

提供培训的企业面临的风险是(  )。A.通过特殊培训所学得的特殊技能是不能转售的 B.特殊培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的 C.接受培训的劳动者可能会转去其他企业工作 D.在培训以后可获得与较高的生产率相对应的较高工资率

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