选择题：某制衣有限公司地处香港，为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装，是世界知名的制衣公司。但说起“生产制造”，它却没有一个车间和生产员工，而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的业务联系。该公司是家族企业，十分强调员工对公司的忠诚度，而且在管理中也特别看重员工的资历。

题目内容：
某制衣有限公司地处香港，为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装，是世界知名的制衣公司。但说起“生产制造”，它却没有一个车间和生产员工，而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的业务联系。该公司是家族企业，十分强调员工对公司的忠诚度，而且在管理中也特别看重员工的资历。
按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（　　）。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
参考答案：

下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是( )。

下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是( )。A.是一种基于工效学思想的设计方法 B.关注人的心理能力和心理局限 C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计 D.关注对机器和技术的设计

分类：高级经济师   题型：选择题
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协助、学习、遵循方向等个体的主要活动，发生在( )职业发展阶段。

协助、学习、遵循方向等个体的主要活动，发生在( )职业发展阶段。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期

分类：高级经济师   题型：选择题
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企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这主要是由于（　　）的影响。

企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这主要是由于（　　）的影响。A.特征因素 B.外部因素 C.权变因素 D.环境因素

分类：高级经济师   题型：选择题
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在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是( )。

在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是( )。A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视

分类：高级经济师   题型：选择题
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企业定薪时所用的薪资政策通常有( )。

企业定薪时所用的薪资政策通常有( )。A.市场领先政策 B.市场滞后政策 C.市场跟随政策 D.非经济政策 E.自我定薪政策

分类：高级经济师   题型：选择题
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