题目内容：
在我国，劳动行政法规是由（ ）制定的。
A．
国务院 B． 劳动和社会保障部
C． 全国人民代表大会及其常委会
D． 人事部
参考答案：
答案解析：
单选题：在我国，劳动行政法规是由（ ）制定的。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 劳动和社会保障部
C． 全国人民代表大会及其常委会
D． 人事部
B． 劳动和社会保障部
C． 全国人民代表大会及其常委会
D． 人事部
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（ ）考核方法。
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（ ）考核方法。A．同事考核 B．三百六十度考核 C．自我评价 D．下级评价
培训开发和人力资源管理的 （ ） 密切相关。
培训开发和人力资源管理的 （ ） 密切相关。A．绩效考核与 B．人员招聘选拔和录用 C．薪酬激励 D．以上都是
集合资产管理计划推广期间，应当由（ ）负责托管与集合资产管理计划推广有关的全部账户和资金。
集合资产管理计划推广期间，应当由（ ）负责托管与集合资产管理计划推广有关的全部账户和资金。 A．托管银行 B．证券公司 C．推广机构 D．结算托管部门
证券公司设立非限定性集合资产管理计划的，接受单个客户的资金数额不得低于人民币（ ）万元。
证券公司设立非限定性集合资产管理计划的，接受单个客户的资金数额不得低于人民币（ ）万元。 A．3 B．5 C．10 D．15
证券公司从事资产管理业务要求具有3年以上证券自营、资产管理或者证券投资基金管理从业经历的人员不少于（ ）人。
证券公司从事资产管理业务要求具有3年以上证券自营、资产管理或者证券投资基金管理从业经历的人员不少于（ ）人。 A．10 B．20 C．1 D．5