不定项选择题：案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是（　　）。

题目内容：

案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是（　　）。 A．比率分析法
B．人员调配图
C．人员核查法
D．马尔科夫分析法

参考答案：

答案解析：

个人二手房贷款在划款时，原则上采用（　　）的方式。

个人二手房贷款在划款时，原则上采用（　　）的方式。A．直接提款 B．专项提款 C．支票支付 D．银行转账

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

个人住房贷款中在未实现抵押登记前，普遍采用的担保方式是（　　）。A．抵押担保 B．质押担保 C．保证担保 D．抵押加阶段性担保

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

（三）某企业两组工人月工资（单位为元）资料如下：根据以上材料，在小题中选出正确的答案。第一组工人的月平均工资和平均差分别是（　　）。A．138．14，18

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

证券公司代办股份转让业务的主办业务包括（　　）。 A．对拟推荐在代办股份转让系统挂牌的公司全体董事、监事及高级管理人员进行辅导，使其了解相关法律法规和协议所规

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题