(  )是人力资源开发的最高目标。

(  )是人力资源开发的最高目标。A.人的发展 B.社会发展 C.企业发展 D.组织发展

查看答案

培训和发展领导者技能的理论和方法有(  )。

培训和发展领导者技能的理论和方法有(  )。A.加速站 B.辅导 C.按需培训 D.确定领导技能的范畴 E.战略规划

查看答案

(  )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

(  )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。A.首因效应 B.光环效应 C.投射效应 D.刻板印象

查看答案

(  )是指个体对其他个体的知觉。

(  )是指个体对其他个体的知觉。A.个体知觉 B.社会知觉 C.归因 D.群体知觉

查看答案

下列哪个术语指合同某方不能履行部分或全部合同义务?( )

下列哪个术语指合同某方不能履行部分或全部合同义务?( )A.终止 B.部分履行 C.合同违约 D.自动放弃合同

查看答案