绩效标准是指明确了员工的工作要求,也就是说对于绩效内容界定的事情,员工应当怎样做或者做到什么样的程度

绩效标准是指明确了员工的工作要求,也就是说对于绩效内容界定的事情,员工应当怎样做或者做到什么样的程度。选择一项:对错

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人们在认识事物时,往往不将认识对象看成是有连续性的事物。

人们在认识事物时,往往不将认识对象看成是有连续性的事物。

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护理信息标准化是合理组织各项护理活动的重要基础工作,但并实现从经验管理向科学管理的转变。()

护理信息标准化是合理组织各项护理活动的重要基础工作,但并实现从经验管理向科学管理的转变。()

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绩效最主要的方式是( )A.绩效面谈 B.绩效辅导 C.绩效沟通

绩效最主要的方式是( )A.绩效面谈 B.绩效辅导 C.绩效沟通 D.绩效改进

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