多选题:社会保险法调整的对象为(  )。

题目内容:
社会保险法调整的对象为(  )。 A.国家与劳动者之间的关系
B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
C.用人单位与劳动者之间的关系
D.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位及劳动者之间的关系
E.劳动者之间的关系

参考答案:
答案解析:

下列关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是(  )。

下列关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是(  )。A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险、共享收益 B.采用稳定战略的企业,在薪酬结

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人力资源信息系统的基本职能不包括(  )。

人力资源信息系统的基本职能不包括(  )。A.考勤管理 B.社会保险 C.绩效考评 D.市场动态

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布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是(  )

布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是(  )A.关心任务,但不关心人 B.关心人,但不关心业务 C.既关心任务,又关系人

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下列关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是(  )。

下列关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是(  )。A.密西根模式支持员工取向的领导作风 B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C.密西根模式所罗列的两个维

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人民法院审理劳动争议案件时,下列(  )情形可视为“劳动争议发生之日”。

人民法院审理劳动争议案件时,下列(  )情形可视为“劳动争议发生之日”。A.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,

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