选择题：下列不属于培训需求分析意义的是（）。A、获得组织绩效提升的途径B、了解员工个人需求，赢得组织成

题目内容：

下列不属于培训需求分析意义的是（）。
A、获得组织绩效提升的途径
B、了解员工个人需求，赢得组织成员的支持
C、确定培训的成本与价值
D、建立信息库资料，为培训后效果评估做准备

参考答案：

[填空题,10分] 南宋理学家兼史学家朱熹以司马光（　）为蓝本，略更其体例而著《资治通鉴纲目》一书

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

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人力资源开发的主要内容包括（）。A、培训与开发B、组织开发C、职业开发D、终身学习E、普通教育

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证券按构成的内容不同，可以分为（　）A．财务证券 B，货币证券C．资本证券 D．无价证券Ｅ．有价证券

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

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