选择题：人力资源规划是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的

题目内容：

人力资源规划是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的需求，为企业的发展提供符合提供质量和数量要求的人力资源保证。
选择一项：
对
错

参考答案：

企业战略形态不包括（）。A．拓展型战略 B．稳健型战略 C．竞争型战略

企业战略形态不包括（）。A．拓展型战略 B．稳健型战略 C．竞争型战略 D．收缩型战略

My parents don’t mind what job I do（）I am happy. A. even though B. as soon

病区信息管理指标体系是根据病区信息管理系统需求分析建立起来的一整套医院病区信息管理指标（信息项）。（）