选择题：5. 某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的

题目分类：辽宁师范大学-管理学原理
题目类型：选择题
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题目内容：

5. 某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是:( )。(本题3.5分)
A、组织设计上没有考虑命令统一的原则
B、管理部门选聘干部上没有找到合适人选
C、组织设计忽视了对于干部的特点与能力要求
D、组织设计没有考虑到责权对应的原则

参考答案：

美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( )(本题2.0分)

美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( )(本题2.0分) A、组织结构 B、领导方式 C、礼仪和庆典 D

分类：辽宁师范大学-管理学原理题型：选择题

28. 下列属于不发文办理程序的是( )(本题3.0分)A、拟稿、审核与签发B、核发、缮印与核对

28. 下列属于不发文办理程序的是( )(本题3.0分)A、拟稿、审核与签发B、核发、缮印与核对C、用印、登记与分发D、承办、催办与答复

分类：辽宁师范大学-管理学原理题型：选择题

决断子系统的核心是（　　　　　）A决策体制　　　B决策权力　　　C精英人物　　D全国人大

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分类：辽宁师范大学-管理学原理题型：选择题

企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。(本题2.0分) A、设法消除 B、严加管制 C

企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。(本题2.0分) A、设法消除 B、严加管制 C、善加引导 D、积极鼓励

分类：辽宁师范大学-管理学原理题型：选择题

(判断题) 指导性计划具有内在的灵活性。（）(本题2.0分) A、正确 B、错误

(判断题) 指导性计划具有内在的灵活性。（）(本题2.0分) A、正确 B、错误

分类：辽宁师范大学-管理学原理题型：选择题