选择题:请教:2011年助理人力资源管理师(三级)模拟试卷(6)第1大题第4小题如何解答?

  • 题目分类:管理/战略
  • 题目类型:选择题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
【题目描述】

第 4 题 工作岗位评价标准不包括(  )标准。A.指标的分级

B.指标的量化

C.评价的方法

D.评价的流程

【我提交的答案】:
【参考答案与解析】:

正确答案:D

答案分析:

工作岗位评价标准包括:工作岗位评价指标的分级标准,工作岗位评价指标的量化标准,工作岗位评价的方法标准等三项具体的标准。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

一般的工作岗位平价不是只看重结果吗,平价的方法为什么没有包括在内呢




参考答案:

通过电话银行开通转账服务时,对私客户最多签约绑定()个系统内转账的收款人账号,不允许重复。

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面积为S的菱形,绕其一边旋转一周所形成旋转体的表面积是?

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在扣费期成功收到短信信息费的用户,可扣费后次日起()个月内到各营业网点即时打印信息费收费凭证。

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请教关于项目质量管理的问题

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营业网点“110”报警系统应与当地公安部门联网,建立使用、测试、维护、管理登记制度。由营业网点负责人对“110”联网报警进行测试,每月至少()

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