不定项选择题：员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能;酒店员工沟通机会少的可怜，缺

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能;酒店员工沟通机会少的可怜，缺少集体活动，没有有效的沟通平台，大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时，对低层次的需要就会显得更加渴望，这符合（　　）。的观点。 A．期望理论
B． RG理论
C．双因素理论
D．三重需要理论

参考答案：

答案解析：

为做好工作分析，一般员工应明确（　）。

为做好工作分析，一般员工应明确（　）。A．实施工作分析的流程是什么 B．工作分析的目的是什么 C．是否清楚地了解工作分析的必要性 D．将要花费多少时间、

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

上市开放式基金的主要特点有（　　）。

上市开放式基金的主要特点有（　　）。 A．基金发售可在深圳证券交易所和基金管理人及其代销机构同时进行 B．基金在深圳证券交易所上市后，投资者可在交易所交易系

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

动态报表是综合反映企业在特定日期资产、负债与所有者权益状况的报表，如资产负债表。（　　）

动态报表是综合反映企业在特定日期资产、负债与所有者权益状况的报表，如资产负债表。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于股票上网发行资金申购的规则，、下列说法正确的有（　　）。

关于股票上网发行资金申购的规则，、下列说法正确的有（　　）。 A．上海证券交易所规定申购数量最高不得超过当次社会公众股上网发行总量的1‰ B．深圳证券交易所

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

新股网上定价发行与网上竞价发行的不同之处在于（　　）。

新股网上定价发行与网上竞价发行的不同之处在于（　　）。 A．认购方式不同 B．发行价格的确定方式不同 C．认购成功者的确认方式不同 D．承销方式不同

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题