题目内容：
[单选题,0.6分] “一项测试能够测量到所要测量目标的程度”指的是A.误差
B.信度
C.效度
D.常模
参考答案：
选择题：[单选题,0.6分] “一项测试能够测量到所要测量目标的程度”指的是A.误差B.信度C.效度D.常模
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A.误差
B.信度
C.效度
D.常模
A.误差
B.信度
C.效度
D.常模
社会福利
社会福利
[单选题,0.6分] 美国心理学家约翰。霍兰德认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性取决于A.员工的
[单选题,0.6分] 美国心理学家约翰。霍兰德认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性取决于A.员工的能力B.管理者的激励C.员工的人格特点与工作的匹配D.员工的
[填空题,1.3分] 选择普遍保险型的筹资模式以瑞典和（）为代表。
[填空题,1.3分] 选择普遍保险型的筹资模式以瑞典和（）为代表。
[简答题,3.3分] 简述薪酬管理的原则。
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社会保障的对象在总体上具有 ( )A.差异性B.区域性C.普遍性D.特殊性
社会保障的对象在总体上具有 ( )A.差异性B.区域性C.普遍性D.特殊性