题目内容：
绩效管理由（ ）等环节构成。
A．目标设计 B．过程指导
C．考核反馈
D．系统管控
E．激励发展
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效管理由（ ）等环节构成。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．过程指导
C．考核反馈
D．系统管控
E．激励发展
B．过程指导
C．考核反馈
D．系统管控
E．激励发展
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与技能培训相适应的培训方法包括（ ）A．工作传授法 B．模拟训练法 C．项目指导法 D．个人指导法 E．实习或练习法
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人力资源费用支出控制的原则包括（ ）A．及时性原则 B．节约性原则 C．适应性原则 D．标准化原则 E．合理化原则
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某大型企业人力资源部组成了定员核定小组，正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准。该企业下属的医务所现有编制定员人数12
某大型企业人力资源部组成了定员核定小组，正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准。该企业下属的医务所现有编制定员人数12人，包括正、副所长各1人，医师7人，医务
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（ ）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。A．内部招募 B．社会招聘 C．校园招聘 D．定期招聘