题目内容：
7[单选题,6.6分] 领导者有效选拔人才的重要保证是（ ）A.选才的方法和手段
B.正确的选才原则和合理的选才制度
C.对人才的看法
D.衡量人才的标准
参考答案：
选择题：7[单选题,6.6分] 领导者有效选拔人才的重要保证是（ ）A.选才的方法和手段B.正确的选才原
- 题目分类：郑州科技学院-领导科学与技术
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.选才的方法和手段
B.正确的选才原则和合理的选才制度
C.对人才的看法
D.衡量人才的标准
A.选才的方法和手段
B.正确的选才原则和合理的选才制度
C.对人才的看法
D.衡量人才的标准
Theyhandedintheirpaper_______.A、 inlineB、 byturnC、
Theyhandedintheirpaper_______.A、 inlineB、 byturnC、 atturnD、 inturn
5 _____被誉为带来“组织革命”的“现代组织之父”。A.斯隆B.西蒙C.左拉克D.拉斯德
5 _____被誉为带来“组织革命”的“现代组织之父”。A.斯隆B.西蒙C.左拉克D.拉斯德
3检验领导观念先进与落后的标准是A.人民B.马列主义C.利益D.实践
3检验领导观念先进与落后的标准是A.人民B.马列主义C.利益D.实践
如何f(x)=(),那么f.(x)=0.(本题2.0分)
如何f(x)=(),那么f.(x)=0.(本题2.0分) A、 arcsin 2x+arccosx B、 sec2x+tan2x C、 137481879825
(多选题) 国际化低成本战略不可能在需求( )的国家中采用。(本题2.0分)
(多选题) 国际化低成本战略不可能在需求( )的国家中采用。(本题2.0分) A、 有限 B、 大规模 C、 增长迅速 D、 稳定