选择题：10.因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为( )(本题2.0分)A. 调出B. 辞

题目内容：

10.因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为( )(本题2.0分)
A. 调出
B. 辞职
C. 派遣
D. 辞退

参考答案：

表征正弦交流电振荡幅度的量是它的；表征正弦交流电随时间变化快慢程度的量是；表征正弦交流电起始位置

表征正弦交流电振荡幅度的量是它的；表征正弦交流电随时间变化快慢程度的量是；表征正弦交流电起始位置时的量称为它的。三者称为正弦量的。

18.津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( )(本题2.0分)A. 有效劳动时间的长短B. 劳动所处的环境和条件的优劣C. 劳动者的技术业务水

德育具有（　）。A.社会性、历史性B.社会性、历史性、阶段性C.社会性、历史性、民族性D.社会性、历史性、阶级性、民族性

经济学可定义为（）。A．政府对市场制度的干预 B．消费者如何获取收入C．研究如何最合理地配置稀缺资源用于诸多用途D．企业取得利润的活动 A.A B