多选题：并购后的人事安排与调整包括（　　）。

题目内容：

并购后的人事安排与调整包括（　　）。 A．必要的人事调整
B．主管人员的选派
C．解除被并购企业内部人员的后顾之忧
D．制定出稳定的人才政策

参考答案：

答案解析：

并购后，经营上的整合包括（　　）。

并购后，经营上的整合包括（　　）。A．经营政策的调整 B．经营重点的重新确定 C．经营战略的调整 D．经营人员的重新确定

分类：证券发行与承销(旧版) 题型：多选题

根据托宾的Q模型来衡量企业的市场价值时，（　　）意味着该企业有投资价值。A．市场价值超过重置成本 B．市场价值小于重置成本 C．Q大于1 D．Q小于1

分类：证券发行与承销(旧版) 题型：多选题

与并购相关的融资风险具体包括（　　）。A．资金是否可以保证需要 B．融资方式是否适应并购动机 C．现金支付是否会影响企业的正常生产经营 D．杠杆收购的偿

分类：证券发行与承销(旧版) 题型：多选题

下列属于并购过程中的市场风险的是（　　）。A．市场对目标公司产品需求出现下滑 B．并购后的收购公司在市场竞争中处于劣势 C．并购上市公司的消息外传，引起目

分类：证券发行与承销(旧版) 题型：多选题

除出现竞争要约之外，收购要约的有效期不得少于（　　）日。A．五 B．二十 C．三十 D．六十

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