选择题：市场领先薪酬策略是根据预测到的下年（ ）时的市场平均薪酬水平，来确定本企业下年度全年的薪酬水平，这样

题目内容：
市场领先薪酬策略是根据预测到的下年（ ）时的市场平均薪酬水平，来确定本企业下年度全年的薪酬水平，这样就使得本企业薪酬水平在全年中都（ ）市场平均水平。
A. 年中 低于 B．年初 略高于
C．年底 高于 D．年中 高于
参考答案：

企业的福利管理中，企业需要（ ）。 A.开展福利调查 B.决定为谁提供福利 C.福利的申请与沟

企业的福利管理中，企业需要（ ）。 A.开展福利调查 B.决定为谁提供福利 C.福利的申请与沟通 D.核查企业财务状况

分类：西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南  题型：选择题
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