多选题：通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有（　　）。

题目内容：

通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有（　　）。 A．雇主提供严格的工作程序
B．雇主提供的是不称职的管理人员
C．雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的
D．对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品
E．雇主本人直接的疏忽行为

参考答案：

答案解析：

在一阶位超赔再保险合同中，分出公司自赔额为300万元，分人公司负责300万元的赔款。如果一危险单位发生700万元的赔款，

在一阶位超赔再保险合同中，分出公司自赔额为300万元，分人公司负责300万元的赔款。如果一危险单位发生700万元的赔款，则分出公司应该承担的赔款是（　　）万元。

分类：中级保险专业题型：多选题

下列属于健康保险必须关注的重要风险事故的是（　　）。A．生存 B．疾病 C．伤残 D．死亡

分类：中级保险专业题型：多选题

人寿保险的责任准备金，实质上归（　　）所有。A．投保人 B．保险人 C．被保险人 D．受益人

分类：中级保险专业题型：多选题

下列各项中，属于进行会计职业道德建设的主要措施有（　　）。 A．会计行业的自律 B．财政部门的组织推动 C．企事业单位的内部监督 D．社会各界的监督与配合

分类：中级保险专业题型：多选题

会计职业道德规范的实施途径主要有（　　）。 A．自我修养与外部监督相结合 B．宣传教育与检查惩戒相结合 C．行业自律与政府监督相结合 D．道德规范与法律监管相结

分类：中级保险专业题型：多选题