单选题：“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，

题目内容：

“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，反映的是人力资源规划的（　　）性。 A．战略
B．战术
C．动态
D．前瞻

参考答案：

答案解析：

人力资源规划根据（　　）可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。

人力资源规划根据（　　）可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。A．组织目标 B．时间长短 C．规划程序 D．规划范围

分类：中级人力资源管理题型：单选题

以下不属于教师教学能力的是（　）。A．教学认知能力 B．教学操作能力 C．自我反省能力 D．教学监控能力

分类：中级人力资源管理题型：单选题

水准仪的组成不包括（　　）。 A．望远镜 B．水准器 C．基座 D．竖盘指标

分类：中级人力资源管理题型：单选题

团体决策的常用方法包括（　　）。 A．主体分析法 B．头脑风暴法 C．阶梯技术 D．德尔菲技术头脑风暴法 E．具名团体技术

分类：中级人力资源管理题型：单选题

一家公司拟招用20名初级操作工，并准备对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是（　　）A．从职业技术学校招聘 B．在专业杂志上刊登招聘广告 C．搜索人力资源数据库

分类：中级人力资源管理题型：单选题