选择题：小明是一名外企职员，经常与其他同事组成项目小组，共同合作，虽然小明仅在公司工作了短短的一年的时间，但

题目内容：

小明是一名外企职员，经常与其他同事组成项目小组，共同合作，虽然小明仅在公司工作了短短的一年的时间，但已经有了很广的人脉，很受同事们的喜爱。那么，根据马斯洛需求层次理论，这满足了小明（　）的需求。
选择一项：
A. 物质
B. 尊严
C. 社会
D. 成就感

参考答案：

“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。①不鼓励团队成员

“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。①不鼓励团队成员提问题；②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责；③支持只需

分类：个人团队与管理题型：选择题

解决文化冲突的方法包括（　）。①注重倾听；②允许任何个性存在；③强调文化；④确定团队有支持型的环境。选择一项：A. ①③④B. ①②④C. ②③④D. ①②③

分类：个人团队与管理题型：选择题

关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系，说法不正确的是（）。选择一项：A. 个人目标应该遵循并服从团队的目标B. 组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目

分类：个人团队与管理题型：选择题

2、关于热现象下列说法正确的是（）。选择一项：B．加在饮料中的冰块化为水是放热过程D．冬天，教室窗户的玻璃外表面经常会“出汗”C．洒在地上的水变干了是吸热过程A

分类：个人团队与管理题型：选择题

孔子明确提出人性善的观念。（） A.正确 B.错误

分类：个人团队与管理题型：选择题