题目内容：
在作出惩戒员工的决策时，必须贯彻公平原则。公平原则的表现形式有（ ）。
A．外部公平 B．结果公平
C．程序公平
D．人际公平
E．内部公平
参考答案：
答案解析：
多选题：在作出惩戒员工的决策时，必须贯彻公平原则。公平原则的表现形式有（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．结果公平
C．程序公平
D．人际公平
E．内部公平
B．结果公平
C．程序公平
D．人际公平
E．内部公平
在社交场合问候时，要注意（ ） 。
在社交场合问候时，要注意（ ） 。A．问候声音要比正常说话声音大些 B．不要将手插在衣兜里 C．身份高者先向身份低者问候 D．男士要先向女士问候
一名外国游客水土不服，导游员小王做了大量的工作，但其中（ ）是不妥的。
一名外国游客水土不服，导游员小王做了大量的工作，但其中（ ）是不妥的。A．亲自陪客人去医院就医 B．主动为客人垫付了挂号费 C．将该客人留在饭店内休息 D．给客
领队在带领中国公民出境旅游时，办理出境手续的工作主要有（ ）。
领队在带领中国公民出境旅游时，办理出境手续的工作主要有（ ）。A．带领全团办理出关手续 B．卫生检疫 C．保管有关证件 D．协助团员托运行李
导游服务的枢纽作用主要表现在（ ）。
导游服务的枢纽作用主要表现在（ ）。A．承上启下 B．促进交流 C．连接内外 D．协调左右
在环比增长速度时间序列中，由于各期的基数不同，运用速度指标反映现象增长的快慢时往往需要结合（ ）这一指标分析长能得出正
在环比增长速度时间序列中，由于各期的基数不同，运用速度指标反映现象增长的快慢时往往需要结合（ ）这一指标分析长能得出正确结论。A．报告期水平 B．增长1%的绝