题目内容：
甄选成员使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和害怕、担忧的心理。这时增进相互了解最合适的方法是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：甄选成员使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和害怕、担忧的心理。这时增进相互了解最合适的方法是（ ）。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
常用的团体练习种类不包括（ ）。
常用的团体练习种类不包括（ ）。
异质团体一般不适用于（ ）团体。
异质团体一般不适用于（ ）团体。
团体心理咨询的局限性不包括（ ）。
团体心理咨询的局限性不包括（ ）。
“设身处地地理解”的含义是从（ ）的角度去知觉世界，并表达出来。
“设身处地地理解”的含义是从（ ）的角度去知觉世界，并表达出来。
对本案例需要做哪些鉴别诊断?
对本案例需要做哪些鉴别诊断?