多选题：人力资源规划制定的影响因素主要包括企业发展战略以及（　　）等。

题目分类：二级专业技能
题目类型：多选题
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题目内容：

人力资源规划制定的影响因素主要包括企业发展战略以及（　　）等。 A．生产规模
B．研究开发水平和管理水平
C．财务情况
D．竞争对手对标
E．所处行业发展阶段

参考答案：

答案解析：

可燃粉尘爆炸应具备的条件，下列正确的条件是（　　）。

可燃粉尘爆炸应具备的条件，下列正确的条件是（　　）。A．粉尘本身具有爆炸性 B．粉尘必须悬浮在空气中并与空气混合到爆炸浓度 C．有足以引起粉尘爆炸的火源 D．粉

分类：二级专业技能题型：多选题

成长型企业的人力资源发展战略着眼于（　　）。

成长型企业的人力资源发展战略着眼于（　　）。A．优化员工队伍结构 B．加强员工培训 C．扩大员工队伍规模 D．加强中层管理团队

分类：二级专业技能题型：多选题

人力资源管理费用主要包括招聘费用、培训费用和劳动争议处理费用等几大类别。（　　）

人力资源管理费用主要包括招聘费用、培训费用和劳动争议处理费用等几大类别。（　　）

分类：二级专业技能题型：多选题

工作再设计的核心思想是让员工参与，激发员工工作热情。（　　）

工作再设计的核心思想是让员工参与，激发员工工作热情。（　　）

分类：二级专业技能题型：多选题

组织设计利益相关者是那些在过程中利益受到影响的个体和团队。（　　）

组织设计利益相关者是那些在过程中利益受到影响的个体和团队。（　　）

分类：二级专业技能题型：多选题