判断题:确定工资差距时,应注意适当增加工资等级数目,并且相邻职务的工资重叠部分不可太多。 题目分类:人力资源管理师(二级 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 确定工资差距时,应注意适当增加工资等级数目,并且相邻职务的工资重叠部分不可太多。A.正确B.错误 参考答案:
就分期支付保险费的人寿保险合同而言,投保人于合同成立时支付的保费属于()。 就分期支付保险费的人寿保险合同而言,投保人于合同成立时支付的保费属于()。A.趸缴保费B.首期保费C.续期保费D.自然保费 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案
下列各项中,属于会计估计变更的事项是( )。 下列各项中,属于会计估计变更的事项是( )。A.存货可变现净值估计的变更B.将存货的计价方法由后进先出法改为先进先出法C.因固定资产扩建而重新确定其预计可使用年限 D.由于经营指标的变化,必须缩短长期待摊费用的摊销年限 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案
五四作家都有自己的“彷徨”期,()也在他的“彷徨”期找到了“自己的园地”,写下了《苦雨》、《苍蝇》、《故乡的野菜》等散文。 五四作家都有自己的“彷徨”期,()也在他的“彷徨”期找到了“自己的园地”,写下了《苦雨》、《苍蝇》、《故乡的野菜》等散文。 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案