不定项选择题:(三)某公司在招聘测试中,将14名候选人随意划分为三个小组,每组4~5人不等,要求他就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: (三) 某公司在招聘测试中,将14名候选人随意划分为三个小组,每组4~5人不等,要求他就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性意见。每隔10分钟,给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案,引发新小组争论,从而选拔合适的人才。 根据以上资料,回答问题: 上述招聘测试方法属于评价中心的( )形式。 A.管理游戏 B.角色扮演 C.文本筐作业 D.无领导小组讨论 参考答案: 答案解析:
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,属于仲裁时效中断情形的是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,属于仲裁时效中断情形的是( )。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期闻申请仲裁 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
若企业融资成本为12.88%,则下列项目可行的有( )。 若企业融资成本为12.88%,则下列项目可行的有( )。A.净现值为40000元 B.净现值为-4999元 C.净现值为0元 D.内部报酬率为15% E.内部 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
商业银行申请开展个人理财业务,应当向中国银监会报送的材料包括( )。 商业银行申请开展个人理财业务,应当向中国银监会报送的材料包括( )。A.有商业银行负责人签署的申请书 B.拟申请业务介绍 C.业务实施方案 D.商业银行内部相 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于GDP变动和证券市场走势关系的分析,正确的有( )。 下列关于GDP变动和证券市场走势关系的分析,正确的有( )。A.持续、稳定、高速的GDP增长,证券市场将呈现上升走势 B.高通货膨胀下的GDP增长,将刺激证券 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
王先生投资5万元到某项目,预期名义收益率12%,期限为3年,每季度付息一次,则该投资项目有效年利率为( )。 王先生投资5万元到某项目,预期名义收益率12%,期限为3年,每季度付息一次,则该投资项目有效年利率为( )。A.10% B.12% C.12.55% D.14 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案